北京社保最低繳費基數2023
北京社保繳費個人比例是多少?社保與我們每個人相關,與生活聯系緊密,因此很多個人自己交社保來享受社保權益,但是對于繳費都不是很清楚,所以我們今天對此進行下介紹,希望能夠給大家一些參考。想要了解更多關于各項北京社保繳納標準是多少的知識,跟著我一起看看吧。
??????2022各項北京社保繳納標準是多少
??????根據《北京市人力資源和社會保障局北京市財政局北京市醫療保障局關于調整本市社會保險補貼基數及比例的通知》
??????一、各項北京社保繳納標準
??????我了解到:按照北京市人力資源和社會保障局相關規定,現就統一年度各項北京社保繳納標準如下:
??????以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
??????上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
??????以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
??????以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
??????以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
??????也就是說,北京社保繳費基數在3082元-23118元之間。
??????根據規定,北京職工社保繳費比例,單位與個人的繳費比例分別為:
??????養老保險:單位20%,個人8%;
??????醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
??????失業保險:單位個人生育保險:單位個人不用繳費;
??????工傷保險:單位之間,個人不用繳費;
??????二、北京社保繳費個人比例:
??????養老保險:最低繳費金額:單位元,個人元。最高繳費金額:單位元,個人元。
??????醫療保險:最低繳費金額:單位元,個人元。最高繳費金額:單位元,個人元。
??????失業保險:最高繳費金額:單位元,個人元。
??????生育保險:最低繳費金額:單位元,個人免繳。最高繳費金額:單位元,個人免繳。
??????工傷保險:繳費金額:單位根據行業確定繳費費率,個人免繳。
北京市平均工資是多少？
北京市2022年社會平均工資尚未公布，但2021年北京社會平均工資如下：
其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%；晌余穗
全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。
為什么要調查社會平均工資哪？這是因為勞動合同法規定，有特殊情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數毀桐額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
法律依據：
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的宴卜本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
北京市2022職工月平均工資
根據《京市政府辦公廳關于調整2018-2020年度北京市機關事業單位職工工資標準的通知》，2022年北京市機關事業單位職工月平均工資，全市一線城市居民月平均工資為10406元，等于每日月薪約3466元，按天計算的話，每天月薪約115元。2022北京社平工資基數為多少錢呢
2022北京社平工資基數為101599元。月平均工資為8467元。
北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資。每年的社保繳費基數下限按照去年社平均工資單60%計算，上限是按照300%計算。每年的社平均工資調整，自然社保繳費基數也都是不同的。按照法定2022北京社保繳費基數最低為5360元，最高為28221元。不管如何交社保費用，都是不能超過這樣的一個社保繳費基數范圍。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
北京社會平均工資3倍
經濟補償的封頂基數。北京社會平均工資3倍是北京市統計部門發布的北京市法人單位從業人員平均工資，將作為《勞動合同法》規定的全市職工平均工資來計算經濟補償的封頂基數。
2021年北京市職工月平均工資為13876元，在計算經濟補償的封頂基數時，月平均工資封頂基數為13876元*3倍=41628元。
北京市平均工資
關于平均工資，按照計算口徑，常見的平均工資可分為四類:一類是城鎮私營單位平均工資；二是城鎮非私營單位平均工資；三是全口徑城鎮單位職工平均工資；第四，職工平均工資。不同口徑計算的工資差別很大。我們來看看北京的平均工資。為什么公布的平均工資普遍高于實付工資？
一、北京的平均工資情況
根據北京市統計局發布的2021年平均工資相關數據:
(一)城鎮私營單位職工平均工資
2020年，北京市城鎮私營單位就業人員年平均工資為90603元，比2019年上漲5341元。
(二)城鎮私營單位職工平均工資
2020年，北京市城鎮非私營單位平均就業人數為185026元，比2019年增加11821元。
(三)全口徑城鎮單位職工平均工資
2020年，北京市全口徑城鎮單位在崗職工年平均工資為112886元，比2019年提高6718元。
同時，全民平均工資也是北京職工參保繳費的主要依據。
(4)職工平均工資
2020年，北京市職工年平均工資為126408元，相當于每月10534元。
同時，職工月平均工資也是2021年企業退休人員養老金計算基數。
二、為什么每年公布的平均工資，普遍高于實發到手的工資呢？
年平均工資數據公布后，最常聽到的詞是“拖后腿”。為什么，每年都有那么多人落后，但平均工資還是很高？有四個主要原因:
1.平均工資的作用是確定的。事實上，作為一項重要的統計數據，其最重要的功能之一就是反映人工成本。
2.平均工資的統計口徑。平均工資有很多統計口徑，比如民營、非民營、全口徑等等。而且在年度統計過程中，一般會重點關注用工比例大且穩定的企業。比如一些靈活就業人員，個體工商戶等。不再包括在計算中。
3.工資統計結論與員工個人的認知存在偏差。對于員工來說，他們眼中的工資就是實際發的錢，也就是每個月實際花在個人銀行卡里的錢。統計部門在統計工資數據的時候，是嚴格按照標準來統計工資的，包括五險一金一稅等等。
4.高工資群體整體提高了低工資群體的工資水平。不得不承認，確實有高收入的人，有些人的工資是普通勞動者的幾十倍甚至上百倍上千倍。相對于低工資群體，這個高工資群體可能人數不多，但他們的優勢是工資足夠高，一個人的工資可以平攤到100個人身上，還是綽綽有余的。
