咨詢：企業職工因工傷住院是否應享受護理費等待遇？

答復：根據《工傷保險條例》（國務院令第586號）第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。根據第三十條的規定，職工住院治療工傷的，從工傷保險基金支付住院伙食補助費。

咨詢：我在外地工作，想到煙臺就業，請問如何辦理社保轉移？

社保轉出（社保咨詢臺｜如何辦理社保轉移）

答復：如果您戶口所在地為煙臺，社保轉移沒有年齡限制，在煙臺參保繳費后即可辦理養老保險轉移手續；如戶口不在煙臺本地，除經縣級以上黨委組織部門、人力資源和社會保障行政部門批準調動外，男的年齡不允許超過50周歲，女的年齡不允許超過40周歲，若超齡必須在煙臺繳納滿10年方可辦理轉移。申請跨省轉入煙臺的，可通過“掌上12333”手機APP或通過“國家社會保險公共服務平臺”（http://si.12333.gov.cn/）進行自助、免材料申請。

咨詢：靈活就業繳費人員如何辦理退休手續？

答復：靈活就業繳費人員需在達到退休年齡出生月的前一個月，到參保所在地的公共就業人才服務機構提出申請。

提出申請時需攜帶以下證件：身份證原件及復印件1份、1寸近期彩照1張，有需要補交2021年基數差和維護繳費基數的一并攜帶職工養老保險手冊，至社保窗口在辦理退休申請時一次性辦結。

咨詢：生育津貼算入工資總額計算社保基數嗎？

答復：根據相關規定，單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%-300%的范圍內進行核定。現在雖然生育津貼由醫保基金直接發給職工，但山東省勞動工資統計報表填報指南規定生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，單位發放的產假工資，屬于工資總額統計范圍。所以，生育津貼應納入工資總額計算社保基數。

YMG全媒體記者張孫小娛通訊員華元

責任編輯：柳林