總裁和董事長的區別
總裁和董事長的區別：
1、職權不同：總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，而董事長直接領導公司里的董事會或董事局。
當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印制成董事長。這里的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。董事長的權力其實往往不在于這個職銜本身，而在于其常常為公司大股東、實際控制人。國企的董事長的權力可能很小，就是這個道理。
2、身份不同：董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經營利潤；總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。
3、定義不同：董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監督公司日常運作的人；總裁常常就是總經理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者。
4、公司類型不同：一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中，稱呼“總裁”為多，單一公司稱“總經理”為多。而董事長的稱呼無變化。
董事長和總裁的區別？
1、董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表，推舉出來代表股東利益，負責監督公司日常運作的人?？偛镁褪强偨浝?，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經理為多。
2、董事長是直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經營利潤?？偛檬枪镜膶嶋H運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。
工作職責
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
在公司法中，董事長除了有召集董事會和股東會的權力以外，其他權力與普通董事相同。
董事長和總裁的區別在哪里
董事長和總裁的區別有：
1、身份區別：董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經營利潤；總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。
2、職權區別：總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者；董事長直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。
董事長如何產生是由董事會以全體董事的過半數選舉產生的。董事長的職責是負責召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況?！吨腥A人民共和國公司法》第一百零九條規定，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
董事長的職責1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；
2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；
3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議；
4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策。
董事長和總裁有什么不同董事長與總裁有何區別
1、總裁：不同的企業有不同的分配制度，體現在管理者稱呼上的區別，一般跨國大型企業，設多位總裁，分工大有不同，跨國經營的設地區總裁，負責所在國家或地區的分支企業或代表處的全部事務。2、董事長：董事會是企業的常務決策機構，董事長是該決策機構的第一領導人。通常也是該企業的法定代表人。負責公司一切決策。
總裁與董事長的區別是什么？
總裁與董事長的區別是：
“總裁”一詞有多種含義，始見于《宋史·呂蒙正傳》，意思是“匯總裁決其事”，后逐步演變為政府、商業組織機構中的一種職位，一般是組織中某一事務主要負責人或行政領導人，亦可以理解為：總的全權裁決組織內事務的人。
董事長（英語：Chairmanoftheboard，簡稱：Chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
工作職責
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
在公司法中，董事長除了有召集董事會和股東會的權力以外，其他權力與普通董事相同。
董事長和總裁區別
董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監督公司日常運作的人?？偛贸３＞褪强偨浝?，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經理為多。職權區別：(1)總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經理為多。(2)董事長直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。身份區別：(1)董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經營利潤。(2)總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資?！豆痉ā返诙l公司決議的無效或被撤銷公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。總裁和董事長有什么區別那一個職位比較高？
董事長職位比較高。
區別：
一、職責不同
董事長：
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；
3、簽署公司股票、公司債券；
4、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
5、提議召開臨時董事會；
6、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
總裁：
1、執行董事會的決議；
2、主持公司的日常業務活動；
3、經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；
4、任免經理人員；
5、定期向董事會報告業務情況，并提交年度報告。總裁領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
二、職權不同
董事長是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。
總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對總裁負責，總裁起到監督董事會的作用。
擴展資料
詞義淵源：
關于CEO和President最早的著名例子發生在1960年代美國的福特汽車公司。當時福特三世邀請號稱“藍血十杰”之首的麥克馬納曼擔任福特汽車的President，麥克馬納曼也成為了福特汽車歷史上第一位沒有福特家族血統的President。但是，福特三世并不想完全放棄行政權，因此他改稱自己為CEO，與麥克馬納曼形成了雙頭統治，這是現代企業歷史上CEO職務流行的開始。但董事長相對CEO更具有獨立處理事務的權利。
從那以后，公司最高執行權掌握在兩個人手里變的司空見慣，有時候CEO對總裁有很大的優勢，有時候又是總裁乾綱獨斷。1999年左右，比爾·蓋茨曾經任命一位新的微軟公司總裁，但自己仍然保留董事長兼CEO的職務；許多媒體報道說是蓋茨“辭去”總裁職務，但實際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和CEO兩個職務清晰的分離開來，并把日常執行權授予總裁，這談不上什么辭職可言。
