希望對大家有所幫助。

　　一、要去什么部門認定工傷

　　申請工傷：當地的勞動和社會保障局，申請勞動能力鑒定是設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

　　到勞動部門。

　　申請工傷去勞保局的勞動監察大隊，申請勞動能力鑒定是設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

　　到當地的勞動保障部門申請工傷認定，認定后，到指定的醫療機構做傷殘等級鑒定。

要去什么部門認定工傷

　　二、如何申請工傷賠償

　　1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或各區（縣）社保分中心。

　　2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。

　　3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

　　4、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

　　三、工傷賠償怎么算

　　1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　3、經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.你可以問當地勞動部門職工月平均工資，乘以確定的護理等級的百分比。

　　4、保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　（1）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資；

　　（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的85%.傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

　　（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。