養(yǎng)老金的調(diào)整，一直都是大家關(guān)心的話題，也關(guān)系到每一位退休人員的切身利益。隨著養(yǎng)老金政策的不斷變化完善，如今的養(yǎng)老金，其意義與原來的退休金概念早已不同，無論是總額中的組成結(jié)構(gòu)，還是資金來源與保障體系，都發(fā)生了很大變化。總體來說，現(xiàn)在退休人員養(yǎng)老金的多少，很大程度上，更依賴于自己的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限，有很多人想向筆者咨詢這方面的問題，而這些問題又與教師退休金有所不同，特別是一些企業(yè)退休人員，他們只知道自己的養(yǎng)老金總額是多少，而不知道影響?zhàn)B老金的因素是什么，對于每年的養(yǎng)老金調(diào)整新方案更是一團(tuán)糊涂。

2023年河南的養(yǎng)老金調(diào)整政策已出，從相關(guān)部門公布的解釋中很容易就能看出，與往年的調(diào)整方案大同小異，還是按照三步走的方式進(jìn)行，主要分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整三種方式，最大限度地照顧的不同階層、不同年齡段的退休人員，其中的定額調(diào)整和我們平時(shí)所說的普調(diào)意思差不多，也就是說，每一位范圍之內(nèi)的退休人員，都可以享受到這部分定額調(diào)整，并且，2023年的定額調(diào)整為每人每月上調(diào)40元，和上一年的增加水平相比，可能稍微有一點(diǎn)下降，不管是戴口罩的原因還是其他因素，但是總體還是有了很大提升的。

而這次所說的掛鉤調(diào)整，其實(shí)是包括兩方面的內(nèi)容：一是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限按照每滿一年增加1.3元，不滿十五年的按十五年計(jì)算，也就是說，未繳滿十五年的退休人員，也至少可以獲得1.3×15=19.5的增加額，這對相當(dāng)一部分退休人員老師，也算是一種繳費(fèi)紅利；二是與基礎(chǔ)養(yǎng)老金掛鉤，這方面的內(nèi)容有些人的理解不一樣，有人理解為按照基本養(yǎng)老金總額的百分比增加，這應(yīng)該是屬于有出入的地方，嚴(yán)格來說，與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的掛鉤，是按照退休人員2023年12月份的基本養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)，這里面主要是按照統(tǒng)籌部分的1%增加調(diào)整。

第三，傾斜調(diào)整部分主要考慮的是不同年齡段的退休人員，只有符合條件的退休人員才可以參加，并且，河南這方面的調(diào)整與其他省份也不一樣，很多地方都是以70周歲為門檻，而這次河南則調(diào)整為65歲，不得不說河南又向前邁出了一大步，也讓這一政策惠及到了更多的退休人員。其調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，滿65不滿70的增加20元，滿70不滿75的增加25，滿75不滿80的增加30，滿80不滿85的增加40元，滿85不滿90歲的增加50，滿90歲的則增加60元，這樣劃分不同的高齡層次，也照顧到了不同年齡段的退休人員。

就像題主所說的35年工齡、66歲的退休人員能漲多少，通過上述幾項(xiàng)規(guī)則，很容易就能得到答案。以河南的基本養(yǎng)老金為3500為例，定額調(diào)整為40，掛鉤調(diào)整為1.3×35=45.5，再加上3500×1%=35，傾斜調(diào)整部分應(yīng)為20元，那么調(diào)整以后的增加額應(yīng)該是40+45.5+35+20=140.5元。總之，養(yǎng)老金調(diào)整所涉及到的因素很多，主要包括繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平、年齡等等，很多退休人員對此表示很知足，同時(shí)，他們認(rèn)為不用糾結(jié)增加多少的問題，好身體、好心態(tài)才是硬道理。