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工商銀行深圳分行科技菁英待遇

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聊聊銀行的信息科技崗(含各大銀行薪資)_菜鳥學(xué)Python的博客-CSDN博客

大家好,今天跟大家聊聊薪資問題!

作為技術(shù)崗,除了可以選擇去互聯(lián)網(wǎng)工作,還有一些同學(xué)會(huì)選擇銀行信息科技崗。

我周圍就有同學(xué)到工行、農(nóng)行軟開工作的,也有大佬去了競(jìng)爭(zhēng)很大的總行。關(guān)于銀行信息科技崗,看到這篇文章介紹的很不錯(cuò),來分享給大家。

這兩天看了很多銀行信息科技崗的帖子,今天主要聊一聊銀行的信息科技崗。

互聯(lián)網(wǎng)大廠工資高,但也不是那么好進(jìn)的,這兩年內(nèi)卷越來越嚴(yán)重,想進(jìn)大廠也越來越難。而銀行的信息科技崗

難度則會(huì)小很多

,工資也還說的過去,并且工作相對(duì)

穩(wěn)定

,很少會(huì)

裁員

,但可能會(huì)對(duì)學(xué)歷有一定要求(相比于互聯(lián)網(wǎng)公司)。

下面先來看幾個(gè)問題,看看你是否適合去銀行做程序員。

是否能接受較低的工資,并且漲薪很慢(這是相比于互聯(lián)網(wǎng),如果和傳統(tǒng)行業(yè)相比,工資還是可以的)

是否能接受較落后的技術(shù)棧,并且技術(shù)上的成長(zhǎng)性較差(因?yàn)殂y行都是穩(wěn)定為主,一般對(duì)技術(shù)要求并沒有那些高)

是否能接受在職業(yè)晉升上會(huì)有論資排輩的情況存在

是否能接受國企那種人情世故的氛圍

是否能接受在銀行工作也可能會(huì)加班

是否能接受整天工作重復(fù)性極高,沒什么難度,技術(shù)不會(huì)提高,并且可能會(huì)整天都很閑

如果上面的銀行信息科技崗的缺點(diǎn)你都能接受,那么銀行科技崗還是挺適合你的。

銀行主要分為

中央銀行

政策性銀行

(中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國進(jìn)出口銀行)、

國有銀行

(工、農(nóng)、中、建、交、郵儲(chǔ)等)、

股份制銀行

(招商、平安、浦發(fā)、渤海銀行等)、

城市商業(yè)銀行

(北京銀行、上海銀行等)、

農(nóng)村商業(yè)銀行

外資銀行

(花旗、渣打、匯豐銀行等)

下面說一說銀行信息科技崗的筆試和面試都會(huì)問些什么

注意:在說筆試和面試之前給大家提個(gè)醒,在投銀行科技崗的簡(jiǎn)歷時(shí),將一些字多的東西復(fù)制到文檔中,否則每投一個(gè)銀行就重寫一遍是非常浪費(fèi)時(shí)間的。

筆試

銀行的筆試內(nèi)容還是比較多的,很多人都是幾個(gè)人一個(gè)做,每個(gè)人做一部分,這樣做下來都挺累的。

筆試內(nèi)容大多是:行測(cè)、英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、性格測(cè)試。

行測(cè):這部分也挺惡心的,主要包括邏輯推理、言語理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯判斷、資料分析等,主要考察邏輯思維能力

英語:題型有閱讀理解、單項(xiàng)選擇、完型填空等等

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ):主要是計(jì)算機(jī)的一些基礎(chǔ)知識(shí),c、Java、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、信息安全等等

性格測(cè)試:通常筆試最后是性格測(cè)試

面試

一面,主要是技術(shù)面,會(huì)問些計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),Java、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等等,以及做過的一些項(xiàng)目。

二面,有些銀行仍然是半結(jié)構(gòu)化面試(就是和一面一樣,面試官問,你回答),有些銀行則是會(huì)進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,可能會(huì)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主題辯論等形式,主要考察溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

上面說的是一些主流銀行,還有一些銀行如招銀網(wǎng)絡(luò),筆試、面試、工作強(qiáng)度都和互聯(lián)網(wǎng)類似,號(hào)稱技術(shù)體系最強(qiáng)的銀行。

注意:面試銀行信息科技崗還需主要這個(gè)崗位進(jìn)去需不需要輪崗(比如去干柜員),一般銀行的市分行的信息科技崗就有可能需要輪崗,因?yàn)楹?jiǎn)單想想也知道他們沒什么開發(fā)的任務(wù),像銀行的研發(fā)中心輪崗這種事就很少。

薪資

下面簡(jiǎn)單說下各大銀行的基本薪資待遇(大多來源于offershow上網(wǎng)友爆料),取的中位數(shù)(大多數(shù)人爆料的薪資),僅供參考哈,未說明學(xué)歷,默認(rèn)為

碩士

。有些銀行今年未開獎(jiǎng),則統(tǒng)計(jì)的是去年的薪資待遇。

國有銀行

銀行

地區(qū)

薪資

中國銀行軟件中心

北京、上海、西安、合肥

15.5w左右,據(jù)說第二年漲幅較大。

工商銀行軟件中心

北京、上海、西安、珠海、成都

15-20w

交通銀行軟件中心

北京、上海、西安

上海23w左右,2-3年可到33-35w,西安15w

中國農(nóng)業(yè)銀行軟件中心

北京、上海、西安、廣州、武漢、天津

年薪25w左右,天津地區(qū)會(huì)多30%的公積金

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件中心

北京、上海、西安、合肥、成都

年薪28-31w

部分股份制銀行

銀行

地區(qū)

薪資

招銀網(wǎng)絡(luò)

成都、深圳、杭州

深圳、杭州碩士白菜總包27w+1w簽字費(fèi),sp31+5w簽字費(fèi),成都地區(qū)會(huì)低一點(diǎn)

招商銀行信用卡中心

上海

2020年,白菜28w,sp31w

浦發(fā)銀行科技子公司(籌)

西安、武漢、上海

2020年,8*24(西安),27w(上海),21-23w(武漢)

浙商銀行

西安、杭州

杭州26-28w,西安25-28w

寧波銀行

寧波

19-22w

渤海銀行

天津

25w

政策性銀行

銀行

地區(qū)

薪資

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

珠海

稅后20w

中國進(jìn)出口銀行

北京

2020年,轉(zhuǎn)正后23w

部分外資銀行

銀行

地區(qū)

薪資

花旗金融

上海

碩士21.2*13,本科18*13

渣打銀行

天津

2020,14*12,不包含年終獎(jiǎng)

匯豐

廣州

15*12+3w

摩根士丹利

上海

年薪37.3w

銀行的加班情況沒有列出來,實(shí)在難以統(tǒng)計(jì),大多數(shù)是要看部門的。

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中國工商銀行薪酬待遇分享-知乎

提到“鐵飯碗”,大家最先想到的肯定是公務(wù)員,但是你知道金飯碗是什么工作嗎?沒錯(cuò),就是銀行的工作。為什么這么說呢?沒錯(cuò),就是因?yàn)殂y行的薪酬、福利等各方面的待遇比公務(wù)員還要好。而在銀行當(dāng)中有“宇宙第一大行”之稱的中國工商銀行的薪酬福利待遇是怎樣的呢?中公教育考試專家就帶您一起來了解一下。

中國工商銀行的薪酬待遇主要分為四部分:基礎(chǔ)工資、福利、補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。對(duì)于基礎(chǔ)工資部分,主要區(qū)別在于地區(qū)、工作年限、崗位和級(jí)別。福利部分主要包含:五險(xiǎn)一金,住房公積金,節(jié)日慰問金等。同時(shí),還會(huì)有各種補(bǔ)貼,包含住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。另外,部分地區(qū)還會(huì)給員工提供住宿。

下面,我們看一看更加具體的數(shù)據(jù)分析。目前,中國工商銀行的基礎(chǔ)工資一般第一年的基礎(chǔ)工資是2000-5000不等,職級(jí)越高基本工資越高。績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)不同網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而不同。季度獎(jiǎng),幾千不等;年終獎(jiǎng),幾萬不等。銷售獎(jiǎng)金,因人而異,差異較大。中國工商銀行會(huì)給所有的員工繳納“五險(xiǎn)一金”,甚至不少地方還給員工繳納“六險(xiǎn)二金”,即在醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金。在節(jié)日慰問金方面,每逢五一、國慶、春節(jié)等節(jié)日一般會(huì)發(fā)放超市的購物卡,每次幾百到幾千不等。另外,中國工商銀行還給員工發(fā)放各種補(bǔ)貼,比如:交通每月500-2000不等;通訊補(bǔ)貼每月100-500不等;中餐補(bǔ)貼每月300-1000左右;住房補(bǔ)貼,每個(gè)月1000-2000左右。業(yè)績(jī)比較好的工商銀行網(wǎng)點(diǎn)還會(huì)給員工額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等。這樣看來,中國工商銀行的薪酬待遇還是不錯(cuò)的。

為了更好地幫助大家進(jìn)行崗位的晉升途徑及發(fā)展,陜西中公金融人小編下面簡(jiǎn)單介紹一下中國工商銀行的組織構(gòu)架及職位。

總體來說,工商銀行的部門分為:

(1)管理部門:包括行長(zhǎng)辦公室,行政部,人力資源部,會(huì)計(jì)部等

(2)業(yè)務(wù)部門:一般包括金融部,資金財(cái)務(wù)部等

(3)支持部門:主要有信息技術(shù)部等

銀行在校園招聘中主要涉及以下崗位:

(1)柜面業(yè)務(wù)類

(2)客戶營(yíng)銷類

(3)產(chǎn)品支持類

(4)風(fēng)險(xiǎn)控制類

(5)信息技術(shù)類

本文就以工行柜員,客戶經(jīng)理及信息科技崗為例,分別介紹一下這些崗位的職業(yè)發(fā)展道路。工行柜員一般有兩條道路:

(1)在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作,做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿,升為柜長(zhǎng),然后競(jìng)聘成會(huì)計(jì)主管,再競(jìng)聘為基層網(wǎng)點(diǎn)的副行長(zhǎng),到這里一般需要5-8年,再往上可以到省分行會(huì)計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo),然后競(jìng)聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理,再向總行進(jìn)軍。

(2)轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營(yíng)銷條線。一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí),轉(zhuǎn)崗一般需要參加參加筆試和面試。

除了柜員崗,工商銀行的客戶經(jīng)理也是非常有前途的。

客戶經(jīng)理一般有三條路:

(1)一直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,需要5年以上的時(shí)間,隨著級(jí)別的不斷升高,工資收入也不斷提高,管理的客戶也是不斷地高端起來,主要靠專業(yè)知識(shí)推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來增加收入,但是就一直在支行工作,受支行行長(zhǎng)的管理。

(2)競(jìng)聘支行行長(zhǎng),支行的行長(zhǎng)一般3年就要換,而且每年總有行長(zhǎng)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳被開除,所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo),通常有3年的工作之后,就可以去參加每年的支行長(zhǎng)競(jìng)聘。

(3)向省分行的相關(guān)部門發(fā)展,比如對(duì)私客戶經(jīng)理就去私人金融部,對(duì)公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部,零貸客戶經(jīng)理就去信貸部,然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

工行客戶經(jīng)理是工行工作人員中待遇最高的崗位之一,同時(shí)也是壓力和競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的崗位。從整個(gè)行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展來看,工行客戶經(jīng)理成為商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展的人力資源。其素質(zhì)及技能的高低直接關(guān)系工行的市場(chǎng)營(yíng)銷的成敗。客戶經(jīng)理制不僅成為了工行市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶拓展的主要經(jīng)營(yíng)模式,同時(shí)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)在工行經(jīng)營(yíng)管理中也起著舉足輕重的作用。所以,工行客戶經(jīng)理這一職業(yè)的發(fā)展前景還是非常樂觀的,如果你感興趣,值得去嘗試一下哦。

最后我們來了解一下工行信息科技崗的職業(yè)發(fā)展前景。

入職初期IT崗主要在設(shè)備管理專員/網(wǎng)絡(luò)管理專員/特色開發(fā)專員等職位之間進(jìn)行輪崗,工作一段時(shí)間后表現(xiàn)突出的員工會(huì)成為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),之后的晉升路徑為分行部分經(jīng)理——分行管理層——總行部門經(jīng)理。和大部分IT公司相比,工行信息崗工作相對(duì)輕松。朝九晚五是比較常見的。工作強(qiáng)度也不是很大。

以上僅是工行眾多熱門崗位中的三個(gè)例子,近年來為了吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入銀行系統(tǒng),各大銀行也開展了搶人大戰(zhàn),工行也相應(yīng)的推出了眾多優(yōu)惠政策吸引人才。對(duì)于進(jìn)入工行總行的所有應(yīng)屆畢業(yè)生,全部解決戶口問題,北京分行會(huì)解決相當(dāng)一部分新員工的戶口。另外對(duì)于研究生,部分分支行也承諾全部解決戶口問題。我們知道戶口問題聯(lián)系到購房,購車,子女入學(xué)等多項(xiàng)大事,近年工行加大員工戶口解決力度,投入大量財(cái)力。就是為了吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入系統(tǒng)。

另外,工行還相當(dāng)重視員工入職后的職業(yè)能力提升及業(yè)務(wù)能力的提升。建立了多層次,有重點(diǎn)的全員工培訓(xùn)體系。開放型,多元化的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。系統(tǒng)性,科學(xué)化的崗位培訓(xùn)課程體系。高水平,有特色的人才培訓(xùn)項(xiàng)目,包括1.國際化人才培訓(xùn)項(xiàng)目;2.高級(jí)專業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目;3.專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目;4.中年員工培訓(xùn)項(xiàng)目;5.員工崗前培訓(xùn)項(xiàng)目。這一系列的培訓(xùn)體系,保障員工的業(yè)務(wù)水平及工作能力可以在短時(shí)間有較快的提升。以上僅僅介紹了工行眾多吸引人才政策之一。有志進(jìn)入工行發(fā)展的小伙伴們快快行動(dòng)吧!

2021中國工商銀行招聘公告以及發(fā)布:

http://

sa.jinrongren.net/yh/20

21/0113/45210.html

招聘崗位及人數(shù)眾多,大家可以報(bào)考并且及時(shí)準(zhǔn)備筆試哦,在此陜西中公金融人小編為大家準(zhǔn)備了中國工商銀行筆試易錯(cuò)1100題,大家可以根據(jù)需求進(jìn)行領(lǐng)取哦,領(lǐng)取鏈接

http://

19.offcn.com/class-2675

70/

中國工商銀行深圳市分行2021年校園招聘“科技菁英計(jì)劃”空中宣講|工銀星辰|工行校招_嗶哩嗶哩_bilibili

深圳工行拍了拍夠優(yōu)秀的你,來這里闖出你的精彩人生!

收起

有人了解工行的科技菁英計(jì)劃嗎?-知乎

一開始工資和你當(dāng)柜員一樣,轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)候會(huì)比柜員高六級(jí),工資高1200-1500(據(jù)說),碩士比本科再高三級(jí)也就是600-800。以后晉升也會(huì)比柜員快,代價(jià)是業(yè)績(jī)不會(huì)很高。

不用坐柜直接進(jìn)省分行相關(guān)部門,但工作不比柜員輕松甚至更累(當(dāng)然你不用面對(duì)無理取鬧的大爺,累僅限于身體)。領(lǐng)導(dǎo)們和員工一起加班,所以不要以為升上去就輕松了。

培訓(xùn)期是沒有的,但是有一年考察期,考察不過會(huì)把你踹到網(wǎng)點(diǎn),基本每一屆有一個(gè)被踹的。

最后,這個(gè)崗位不會(huì)面試任何技術(shù)問題,就算你是化學(xué)物理這樣八竿子打不著的專業(yè)也能進(jìn);不卡學(xué)歷,員工從不知名一本本科到985本碩都有。比較適合啥也不會(huì)的計(jì)算機(jī)學(xué)生和零基礎(chǔ)卻相當(dāng)程序員的其他專業(yè)學(xué)生,大神和科班985不建議來。

這是我們分行的情況,每個(gè)分行可能都會(huì)在工資和面試方面有不同。但不用坐柜和加班多這兩條是肯定的,工資也就相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)公司的一半左右,如果進(jìn)不去互聯(lián)網(wǎng)大廠又考不上公務(wù)員是好選擇,這倆能進(jìn)去就別來。

更新:建議別來,工資比柜員還低就離譜,而且前三年和柜員是一個(gè)晉升方案,果然要求低是有原因的

再更新:雖然工資比柜員低但是績(jī)效高,綜合收入應(yīng)該高于所在地大多數(shù)柜員,只能說還湊合能過。對(duì)于大部分雙非本科來說是可以接受的工作,211本科和雙非研可以作為保底,一線和江浙珠地區(qū)應(yīng)該會(huì)有更好的待遇。

【無標(biāo)題】工商銀行科技菁英崗筆經(jīng)面經(jīng)_工商銀行科技菁英面試內(nèi)容_LFloyue的博客-CSDN博客

本文還發(fā)布于牛客網(wǎng)

投遞信息

應(yīng)聘崗位

科技菁英-珠海-后端開發(fā)工程師

投遞渠道:

官網(wǎng)(中國工商銀行人才招聘(icbc.com.cn))

區(qū)域:

廣東省-珠海市

投遞時(shí)間:

2022-7-25

投遞截止時(shí)間:

2022-7-29

筆試

筆試通知:

2022-8-6(距離投遞差不多2周)

通知形式:

8月5號(hào):郵件+官網(wǎng)消息提醒;8月6號(hào):短信

筆試時(shí)長(zhǎng):

具體忘了多少了,感覺差不多3小時(shí)左右吧

筆試題型:

專業(yè)知識(shí):

考的比較寬泛,我考到1×1卷積核的作用、個(gè)人信息采集的法規(guī)、人工智能、還有一些服務(wù)架構(gòu),其他的記不太清楚了。

綜合能力測(cè)試:

時(shí)政(有點(diǎn)像考研政治題)

普通行測(cè):這部分就是行測(cè)中常考的一些題型

銀行知識(shí):會(huì)考察一些相關(guān)規(guī)范和法規(guī)什么的

英語:填空題+閱讀理解

筆試系統(tǒng):

工商用的是自己專門的考試系統(tǒng),會(huì)給你發(fā)下載鏈接,有試考,但是我沒注意到,等我看到的時(shí)候已經(jīng)過時(shí)間了

面試

通知時(shí)間

:8月18(距離筆試結(jié)束12天,也是差不多2周)

通知形式

:郵件通知

面試形式

:騰訊會(huì)議2對(duì)1

面試官

:2位主面試官

面試結(jié)果通知

:群里工作人員的原話是“面試結(jié)束后一般一周內(nèi)hr會(huì)通知面試結(jié)果”

面試前的流程

通知的郵件中包含面試群二維碼+資料提交二維碼(最高學(xué)歷+本科學(xué)歷成績(jī)單、簡(jiǎn)歷)。這里需要注意的是,成績(jī)單提交的時(shí)候只能一個(gè)文件,沒注意是否支持文件夾打包壓縮,所以我是把pdf文件合并上傳的。所以成績(jī)單不是一起的需要整合一下。

工作人員會(huì)在群里協(xié)調(diào)時(shí)間,根據(jù)大家的時(shí)間盡量的安排面試順序,在面試前一天發(fā)會(huì)議鏈接。

可以提前進(jìn)入會(huì)議等候,他們?cè)O(shè)置了會(huì)議,主持人邀請(qǐng)才會(huì)進(jìn)入,所以不用擔(dān)心會(huì)影響到別人。我一開始擔(dān)心進(jìn)去的時(shí)候別人正好在面試(因?yàn)橹懊嬖囉杏龅竭^),所以在群里問了一下,工作人員說隨時(shí)可以進(jìn)。

工作人員會(huì)提前幾分鐘告訴你,是否已經(jīng)看到你在會(huì)議間,讓你做好準(zhǔn)備。

面試流程

總流程

:進(jìn)入會(huì)議后面試官可能在看簡(jiǎn)歷沒注意到你進(jìn)去,所以可能需要自己主動(dòng)一下。確認(rèn)聲音和視頻都沒問題后,先進(jìn)行自我介紹,然后提問題。這次面試比較好的一個(gè)地方在于,對(duì)于每個(gè)問題,面試官基本會(huì)給你指定回答的內(nèi)容,這對(duì)于平時(shí)沒有回答方向的我算是比較友好的。比如自我介紹這一部分,面試官說明要求是3分鐘以內(nèi),之前看面經(jīng)說工商會(huì)要求專業(yè)+姓名+院校+應(yīng)聘崗位,但是我面試的時(shí)候只限定時(shí)間,其他的沒要求;項(xiàng)目介紹的時(shí)候他也會(huì)明確說讓我介紹“這個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容是什么”、“你在其中負(fù)責(zé)的是哪部分”、“項(xiàng)目的成果如何”,這樣我們自己也比較有答題的方向。

面試時(shí)的流程

:

自我介紹(<3分鐘);

說一下簡(jiǎn)歷中提到的XX項(xiàng)目(項(xiàng)目?jī)?nèi)容、你的職責(zé)、項(xiàng)目成果);

項(xiàng)目中用到了SpringMVC和Springboot,你能說一下他們的區(qū)別嗎?

在研究生階段做過什么項(xiàng)目(因?yàn)槲液?jiǎn)歷中寫的都是本科的項(xiàng)目)?

上網(wǎng)課期間有做過其他的項(xiàng)目嗎?

除了在學(xué)校的活動(dòng)之外,還參加過哪些實(shí)踐活動(dòng)?

有什么想問我們的嗎?

面試感受

:可能因?yàn)閱柕膯栴}都是比較簡(jiǎn)單的,所以這次的面試感覺還是比之前好多了,沒有太緊張。也真實(shí)感受到之前看到面經(jīng)中有人說過的“簡(jiǎn)歷就是你告訴面試官你的復(fù)習(xí)大綱”是個(gè)什么意思。從這次的面試來看,除了自我介紹部分,其他問題大多是基于我的簡(jiǎn)歷來問的,問的項(xiàng)目是基于簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷模塊,問的技術(shù)基于簡(jiǎn)歷中的技能模塊,實(shí)踐活動(dòng)那一塊是基于我的榮譽(yù)來問,問題4、5則是基于項(xiàng)目經(jīng)歷的衍生。所以需要在面試大概梳理一下自己的過往經(jīng)歷、以及要熟悉自己的簡(jiǎn)歷。

面試前參考的相關(guān)面經(jīng)

中國工商銀行科技菁英筆試面試(北京分行、湖北分行、陜西分行)

中國工商銀行面試問題及參考答案

各大銀行信息科技崗的薪資待遇-知乎

來,今天把出鏡率比較高的銀行總結(jié)一波。每個(gè)銀行大體分為研發(fā)中心和綜合信息科技部。研究生的薪水在20~28之間,當(dāng)然這是總包的情況,總包意味著包含了五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,不過在成都的性價(jià)比還不錯(cuò)。加班情況尚可,應(yīng)該也就上線的時(shí)候會(huì)稍微忙一些,不至于很經(jīng)常加班。

很開心啦,之前一篇文章受到了好多大佬的轉(zhuǎn)載,感謝感謝。

整理這篇文章的這兩周,發(fā)生了不少事兒,林生斌活了,吳某人等三者完成中間人攻擊,河南遭遇洪災(zāi),鴻星爾克的默默付出,楊倩拿下奧運(yùn)首金,女排首戰(zhàn)失利,南京疫情緊張,混雙昕雯等,中國加油,成都這兩天疫情又開始了,大家多多注意哦。

越來越多的應(yīng)屆生選銀行,究其原因,銀行方面的需求變大的同事,起薪比當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)也差不了多少,

WorklifeBalance

之前就有些小伙伴微信問我

我是去華為還是農(nóng)行,我是去郵儲(chǔ)還是京東,

得了杭州的阿里,但是女票在成都

太多太多不確定的因素,我們又不得不面對(duì)突如其來的變化,畢竟畢業(yè)也不小了對(duì)吧,各執(zhí)其見。

開始之前,先給自己挖幾個(gè)坑,免得后續(xù)一定有人捶我。

銀行通常是密薪制,意味著甚至簽約的時(shí)候也不會(huì)告訴你薪水,我這里總結(jié)的內(nèi)容僅供大家參考,各地研發(fā)中心一定有所差距,我會(huì)盡全力的總結(jié)在這里關(guān)于薪水的話題,這種不敢說的態(tài)度,是不是該點(diǎn)個(gè)

支持下。

各行有一二級(jí)機(jī)構(gòu),其筆試面試環(huán)節(jié)不盡相同,本文僅針對(duì)成都相關(guān)行的研發(fā)中心。

加不加班完全看項(xiàng)目組,有一定的運(yùn)氣成分。

下面內(nèi)容沒有額外的強(qiáng)調(diào),公積金一律最高比例且雙休羅。

在銀行,如是國企,相對(duì)比較穩(wěn)定,可能你會(huì)說都成子公司了,穩(wěn)定個(gè)錘子,不過相對(duì)來說還是比外面互聯(lián)網(wǎng)穩(wěn)定的。

公積金

通常交的比較高,非常重要的一點(diǎn)是你的業(yè)務(wù)能力并不會(huì)因?yàn)槿招略庐惖募夹g(shù)迭代而停滯不前,反而更加吃香,你的

理財(cái)能力

可能也有所提高,總的來說

工作只是謀生的一種手段,生活才是更重要的部分。

我不吹捧銀行,我只是從第六者的角度獲取相關(guān)信息,給予大家更多的參考,或真或假還需大家用肉眼去辨別,在信息堆積如山的現(xiàn)在,擁有辨別知識(shí)的能力也是一門技能吶。

當(dāng)然,你可能對(duì)選擇銀行還有其他的疑惑,這篇文章有

20+

問題,你看看中招了沒?

對(duì)了,本文以

成都

為例,因?yàn)樽约菏侵貞c娃兒,在成都上班。我會(huì)分別從基本情況,薪資福利,筆試面試等多個(gè)維度闡述,大家可以類比對(duì)應(yīng)的城市,各大行的研發(fā)中心的薪水差別不會(huì)大。。

好了,開始整!

招商銀行

基本介紹

股份制銀行,總資產(chǎn)在股份制中

第一

,技術(shù)在銀行體系中也是杠杠的,并不是給它打廣告,如果對(duì)銀行的金融

IT

體系有所了解,應(yīng)該會(huì)很清楚其實(shí)力,當(dāng)然,后面也會(huì)寫相關(guān)其他的內(nèi)容。

招銀網(wǎng)絡(luò)科技現(xiàn)有深圳、杭州和成都三家分支機(jī)構(gòu)。

崗位有哪些?

測(cè)試開發(fā),軟件開發(fā),前端,大數(shù)據(jù),運(yùn)維工程師,Devops工程師等,基本上互聯(lián)網(wǎng)公司具備的崗位,其行均有。

地點(diǎn)

成都市高新區(qū)天府四街488號(hào)招商銀行金融后臺(tái)服務(wù)中心

筆試

大概

15

個(gè)選擇題

30

分鐘,其中包含了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(

BFS

DFS

,樹的定義和度數(shù)),算法,操作系統(tǒng),計(jì)算機(jī)組成原理。

另外

3

個(gè)編程題,也可能是代碼填空,時(shí)間

60

分鐘。

面試

這里說的是招商銀行網(wǎng)絡(luò)科技和招商銀行成都分行的分行科技崗位。通常面試需要

輪,兩輪技術(shù)面一輪

HR

面,面試題型也就是八股文,難度低于互聯(lián)網(wǎng)大于一般國企或其他銀行。

我列舉下當(dāng)時(shí)問的一些題目,答案比較長(zhǎng)就不在寫在這了,需要的可以找我拿

PDF

,文末有我的練習(xí)方式,當(dāng)然,如果之前就加我了,直接私我就好了哦。

一面

自我介紹

項(xiàng)目介紹

SQL語句

單線程與多線程

死鎖如何避免

死鎖必要條件

通過棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列

三次握手四次揮手

二面

自我介紹

項(xiàng)目介紹

IO密集型與CPU密集型

兩個(gè)線程順序打印26個(gè)字母

簡(jiǎn)單說說紅黑樹

根據(jù)簡(jiǎn)歷提問大數(shù)據(jù)中HadoopFlinkSpark的區(qū)別

Hbase的理解

使用kafka遇到的問題

了解緩沖區(qū)溢出?

還有什么問題?

后續(xù)同事會(huì)聯(lián)系你

三面

俗稱戶口調(diào)查

獨(dú)生子?

有男女朋友?我笑了

對(duì)公司的期許

未來的規(guī)劃

本科成績(jī),獎(jiǎng)學(xué)金

怎么看待薪水和加班

有什么問題問?

薪資福利

如果是

研究生

,分幾個(gè)級(jí)別,軟件開發(fā)分為

21.5

23.5

25.5

,當(dāng)然還有

28

,就很少很少了啦。

2020

11k

月基本工資,

4w

的補(bǔ)貼和

6w

的獎(jiǎng)金,可以看見后兩者是浮動(dòng)的喲,不過可能兩年無漲薪哦,也沒網(wǎng)上說的那么夸張,加班猛地一批,不會(huì)的。

投遞地址

由于微信后臺(tái)不能直接插入外鏈,所以我同樣整理為

PDF

了方便大家直接投遞。

投遞地址:

招銀網(wǎng)絡(luò)科技

中國農(nóng)業(yè)銀行軟件開發(fā)中心成都研發(fā)部

基本介紹

中國農(nóng)業(yè)銀行是一家在

上海

證券交易所、香港聯(lián)合交易所掛牌的國有大型上市銀行,是中國主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一。

截至

2017

6

月末,已設(shè)立

23686

個(gè)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu),

13

家境外分支機(jī)構(gòu)及14家

主要

控股子公司。軟件開發(fā)中心是農(nóng)業(yè)銀行信息化建設(shè)基地和IT工程實(shí)施部門,主要負(fù)責(zé)全行性IT系統(tǒng)建設(shè)、項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)研究、運(yùn)維支持等工作。本部設(shè)在北京,下設(shè)

廣州軟件研發(fā)部

上海軟件研發(fā)部

天津軟件研發(fā)部

成都軟件研發(fā)部

本科英語要求四級(jí)

研究生則六級(jí)

,所以,所以,如果看這篇文章的你還在

大二

or

研二

,此刻劃出微信,準(zhǔn)備備考四六級(jí),因?yàn)檫@個(gè)東西,很可能在找工作的時(shí)候有著關(guān)鍵的作用。

聽話哦。

地點(diǎn)

四川省成都市高新區(qū)盛華南路111號(hào)

筆試

筆試三小時(shí),行測(cè)

45

分鐘

60

道題+英語+專業(yè)知識(shí)

老規(guī)矩了,行測(cè),技術(shù)題和心里測(cè)評(píng)。行測(cè)為圖形數(shù)字推理,英語和專業(yè)知識(shí)(數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng),算法)。

薪資福利

大概轉(zhuǎn)正后稅前總包

21w~26w

,試用期折扣,每年招的比較少,違約金2w,當(dāng)時(shí)電科宣講的時(shí)候,

成都農(nóng)行研發(fā)中心通常為兩面,一面6個(gè)人,但是也算是單面,大概十多分鐘,所以不慌。

現(xiàn)場(chǎng)面試

筆試完

1~2

周就可能收到面試通知,還是比較人性化,不想某些銀行,就TM不把學(xué)生當(dāng)人看一樣,一直脫,真的嘿煩人。

整體流程為簽到,分組,機(jī)試,自我介紹,公共題和專業(yè)知識(shí)。貌似各個(gè)組的老師并不統(tǒng)一,不按照套路出牌,機(jī)試題為簡(jiǎn)單算法題,自我介紹準(zhǔn)備

1~2

分鐘,公共題通常泛題如系統(tǒng)架構(gòu)有哪些,優(yōu)缺點(diǎn)有哪些。

所問的

Java

題為經(jīng)典八股文,當(dāng)然比互聯(lián)網(wǎng)的八股文還是簡(jiǎn)單不少,回頭看我的總結(jié)應(yīng)該就夠了,姐姐們,沒催了哈,我回到家就開始寫文的,盡量保持一周一篇,因?yàn)槎际峭砩匣厝懀蠹依斫庖幌鹿绻С治遥?p>記得文末點(diǎn)贊,在看和轉(zhuǎn)發(fā)噠

Java

各個(gè)容器的不同,優(yōu)缺點(diǎn)

數(shù)據(jù)庫的事務(wù)

Redis

的使用場(chǎng)景

Seesion

Cookie

的區(qū)別

分布式下

Session

如何解決

群面,一個(gè)考官,主要問綜合素質(zhì),人際關(guān)系,職場(chǎng)應(yīng)對(duì),中間有2個(gè)問題,2人小組,草稿紙登記回答后回收,等后續(xù)通知。

工商銀行

簡(jiǎn)單介紹

成都的工商銀行研發(fā)中心沒成立兩年,任何一家才起來的公司當(dāng)然會(huì)比較忙呀,不過也是成長(zhǎng)的最好機(jī)會(huì)了。就目前各大行的布局來看,單地的研發(fā)人員基本上是

1000

人,我反正感受到了一句話:

早就是優(yōu)勢(shì)

舉個(gè)例子吧,某行有

7

個(gè)研發(fā)中心,其實(shí)都是總行的研發(fā)中心,但是七個(gè)研發(fā)中心的文化,技術(shù),側(cè)重點(diǎn)都可能不一樣,假設(shè)今年第一年招聘,不成熟是必然,但是機(jī)會(huì)就很多了,你有技術(shù)你完全可以申請(qǐng)成立一個(gè)小組,慢慢的可能就成一個(gè)部門,別覺得很夸張,事實(shí)真是這樣。

有些女生社交溝通能力比較強(qiáng),有計(jì)算機(jī)思維的同時(shí)還有產(chǎn)品,策劃能力,這樣的話,你展示的機(jī)會(huì)就來了。

可能入行的很多同學(xué)都是黨員吧,那應(yīng)該知道達(dá)到一定規(guī)模可能就會(huì)成立支部委員會(huì),黨小組等,早也是優(yōu)勢(shì),在銀行尤其是國企性質(zhì)的,這方面是非常的看重了。

工行也一樣,大部分是

Java

技術(shù)棧,當(dāng)然比如核心系統(tǒng),金融

IC

卡也會(huì)有

C

語言,數(shù)據(jù)庫

Oracle

較多,

Mysql

也有的。銀行的數(shù)據(jù)非常的重要不言而喻,所以對(duì)于

數(shù)據(jù)庫的理解程度

一定也是加分的。

技術(shù)之外,比如資產(chǎn)管理,變更關(guān)系等,你不僅要了解技術(shù),對(duì)業(yè)務(wù)的理解也不錯(cuò),那自然更棒了。

另外,銀行可能不會(huì)像其他互聯(lián)網(wǎng)公司,測(cè)試,運(yùn)維,開發(fā),各項(xiàng)的工作分工都非常的明確,這是不一定的哈。

工行的萬金油數(shù)據(jù)庫

Oracle

,不管你是測(cè)試,運(yùn)維,開發(fā),這數(shù)據(jù)庫的基本技能一定得熟悉了。目前各個(gè)銀行都在推

Devops

敏捷轉(zhuǎn)型,自動(dòng)化測(cè)試滿天飛,所以對(duì)于

Linux

掌握,

Shell

的編寫也是需要學(xué)習(xí)的,當(dāng)然,進(jìn)行后也有培訓(xùn)。

實(shí)習(xí)期三個(gè)月,最開始的一個(gè)月是最幸福的,入行后公司會(huì)配一個(gè)筆記本電腦,當(dāng)然是只能連接內(nèi)網(wǎng)。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗開始還是比較方便,你可以從西安轉(zhuǎn)到成都,成都這邊的公積金是繳納在錦江區(qū),對(duì)了,成都的買房政策這兩年變化比較大,

戶口和社保決定順位

,有興趣的早點(diǎn)準(zhǔn)備。

你入職之前會(huì)告訴大家,工作時(shí)間是朝九晚五,國企劃水?別想的太美好,新成立的研發(fā)中心,這么容易滑水?呀,感覺有些話不好講,不過有一點(diǎn)大家要清楚,如果自己熟悉了技術(shù)和業(yè)務(wù),加班就比較少,相反,你懂的。

加班有申請(qǐng)工休,這個(gè)還是蠻不錯(cuò)的。

成都工行軟開的測(cè)試崗位,薪資

15-20W

,多勞多得,會(huì)加班,但是近幾年單位是準(zhǔn)備擴(kuò)招到

1000

人,

目前分布在珠海、廣州、上海、北京、杭州、成都、西安等七個(gè)城市辦公。

成都研發(fā)部主要承擔(dān)銀行卡內(nèi)部管理、交易型業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、綜合化等領(lǐng)域的研發(fā)工作。西安研發(fā)部主要承擔(dān)遠(yuǎn)程銀行中心、智能客服、自助渠道、渠道管理等系統(tǒng)的研發(fā)工作。應(yīng)用支持部在上海、北京辦公,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)維工作。

筆試

筆試同樣3個(gè)小時(shí),行測(cè)相對(duì)于其他行會(huì)稍微簡(jiǎn)單些,無編程題。

面試

一共二面,結(jié)構(gòu)化面試,面試的過程中根據(jù)簡(jiǎn)歷來提問,也會(huì)從你的回答中抽取或衍生一些問題。舉個(gè)例子

你是如何看到銀行數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型

實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的遺憾,困難

你的未來規(guī)劃是如何

你說你不輕易放棄,能否舉個(gè)例子

二面時(shí)間比較長(zhǎng),我的二面基本上沒有問技術(shù)相關(guān)的題,但是有些組是有技術(shù)題的,所以大家在準(zhǔn)備的時(shí)候還是需要鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。

自我介紹

根據(jù)簡(jiǎn)歷問,字節(jié)實(shí)習(xí),

項(xiàng)目

介紹

其他銀行結(jié)果怎么樣了

來了做中間件可以么

為啥不去互聯(lián)網(wǎng)了要來銀行?“我們這也加班,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)天天12點(diǎn)走呢”

再看一個(gè)技術(shù)面把

面試中一共三個(gè)人,一個(gè)HR,一個(gè)技術(shù)面試官,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。

自我介紹

項(xiàng)目

對(duì)于有大型數(shù)據(jù)的表在設(shè)計(jì)的時(shí)候要注意什么

了解數(shù)據(jù)庫分區(qū)嗎

了解分區(qū)之后全局索引和本地索引的作用范圍啥啥啥的(不了解問題都記不清了)面試官就很溫柔的說沒關(guān)系不要緊

進(jìn)程和線程的區(qū)別(中間把進(jìn)程和線程說反了面試官很和藹提醒了我一下)

抽象類和接口的區(qū)別

總經(jīng)理突然開麥問我主要技術(shù)棧是啥我說java他說剛剛自我介紹里只聽到我本科做個(gè)java

項(xiàng)目

然后我說研究生也有做有些在簡(jiǎn)歷里但是自我介紹沒說總經(jīng)理就沒繼續(xù)問了

自我性格評(píng)價(jià)

可以接受加班嗎

為什么選擇成都

如果職場(chǎng)中和同事之間有矛盾怎么處理

地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)天府三街一樓大堂

投遞地址

簡(jiǎn)歷投遞地址

薪資待遇

15-20w

,比較忙,薪資會(huì)普調(diào),應(yīng)該不會(huì)普調(diào)特別多,未來自己競(jìng)爭(zhēng)。工作地點(diǎn)位置比較好,未來幾年應(yīng)該還會(huì)大規(guī)模招人,個(gè)人上升應(yīng)該比較快。

建信金融

基本介紹

建科工作地點(diǎn)有

北京

上海

江蘇

福建

河南

湖北

廣東

四川****成都

云南昆明

。其中北京,廈門,武漢所涉及崗位種類較多,廈門的大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位較多。剛才我突然看見,建行

5

月就發(fā)出了暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)(

Fintech

相關(guān)),看到這篇文章的小伙伴,趕緊去看看哦。

建信科技于

2018.4

月在

上海

注冊(cè),注冊(cè)資本為

16

億,另外中銀科技,交銀科技都選擇了上海,工行則是

唯一

一家選在在雄安的銀行金融科技子公司,

農(nóng)行

則是唯一一家注冊(cè)在北京的大行金融科技子公司。

建信金融是國內(nèi)

大型

商業(yè)行設(shè)立的第一家金融科技公司,也是國內(nèi)商業(yè)銀行內(nèi)部科研能力整體市場(chǎng)化運(yùn)作的第一家,公司團(tuán)隊(duì)也突破

5000

人。

當(dāng)時(shí)的定位是以金融科技引領(lǐng)銀行轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者,以金融科技賦能傳統(tǒng)的金融實(shí)踐者,以金融科技整合集團(tuán)資源的連接著。從目前來看,建信金科率先成立了量子金融應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室也在安全產(chǎn)品,金融行業(yè)應(yīng)用,密碼大賽中取得了進(jìn)展。建信金科自主打造了"北斗七星"七大基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái),其研發(fā)的政務(wù)平臺(tái)注冊(cè)用戶達(dá)到

1.32

億,事業(yè)群從總部上海逐漸擴(kuò)張到北京,廈門,廣州,成都,深圳,云南等地。

事業(yè)群

建行招聘連接

崗位分布

包含系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師,技術(shù)管培生。

包含Java開發(fā)工程師,前端開發(fā)工程師,AI研究應(yīng)用工程師,后臺(tái)開發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用工程師,公共開發(fā)工程師,運(yùn)維開發(fā)工程師。

綜上可以發(fā)現(xiàn)建科的各個(gè)崗位都有明確的劃分,有目標(biāo)行,針對(duì)性,對(duì)于我們?cè)谶M(jìn)行崗位選擇的時(shí)候也更方便。

區(qū)塊鏈開發(fā)工程師,人工智能研發(fā)工程,Java開發(fā)工程師,保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)工程師。

產(chǎn)品經(jīng)理(人力資源方向),人工智能研發(fā)工程師,產(chǎn)品經(jīng)歷(供應(yīng)鏈領(lǐng)域),物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)工程師,數(shù)據(jù)分析與建模工程師,算法工程師,云平臺(tái)系統(tǒng)關(guān)系,軟件開發(fā)工程師,前端開發(fā)工程師,測(cè)試與質(zhì)控工程師,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員。

安全技術(shù)工程師,物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師,

VR

編輯平臺(tái)開發(fā)工程師,

VR

作品制作工程師,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗。

反欺詐策略研發(fā)工程師,運(yùn)營(yíng)專員,

UI

涉及,產(chǎn)品經(jīng)歷,前端開發(fā),

IOS

客戶端,

Android

客戶端開發(fā)

業(yè)務(wù)需求分析師,軟件測(cè)試工程師,軟件開發(fā)工程師

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)歷,運(yùn)維工程師,前端開發(fā)工程師,后端開發(fā)工程師

前端開發(fā)工程師,區(qū)塊鏈應(yīng)用研發(fā)工程師,網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程師,安全技術(shù)規(guī)劃工程師,云計(jì)算規(guī)劃工程師,人工智能研發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師,測(cè)試工程師,自動(dòng)化測(cè)試工程師,數(shù)據(jù)分析師,后端開發(fā)工程師

軟件開發(fā)工程師

大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師(時(shí)序數(shù)據(jù)庫),大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師(容器化,全文檢索,MPP數(shù)據(jù)庫,Hadoop方向),大數(shù)據(jù)測(cè)試工程師,安全大數(shù)據(jù)及安全AI研發(fā)工程師

銀行業(yè)務(wù)需求分析師,咨詢助理,項(xiàng)目助理

區(qū)塊鏈工程師,人工智能工程師,云計(jì)算及工程師,信息安全工程師,容器云開發(fā)工程師,人工智能工程師,前端開發(fā)工程師,后臺(tái)研發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)分析師,

Devops

開發(fā)

人工智能研發(fā)工程師,產(chǎn)品經(jīng)歷,數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)分析與建模工程師,大數(shù)據(jù)開工程師,軟件開發(fā)工程師

Java開發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)工程師,數(shù)據(jù)分析工程師,運(yùn)維工程師,Web前端開發(fā)工程師

銀行業(yè)務(wù)需求分析師,系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師(北京),銀行業(yè)務(wù)需求分析師(上海)

市場(chǎng)擴(kuò)展崗,前端開發(fā),業(yè)務(wù)需求分析師,軟件開發(fā)工程師

前端開發(fā),業(yè)務(wù)需求分析師,軟件開發(fā)工程師,市場(chǎng)擴(kuò)展崗

地點(diǎn)

投遞地址

投遞地址:

建行

面試

建信金融的面試情況,一共兩面,面試時(shí)間

10-25

分鐘之間,從簡(jiǎn)歷出發(fā)進(jìn)行問答,且沒有問太多技術(shù)相關(guān)的問題,不過大家還是準(zhǔn)備準(zhǔn)備。吧。

薪水

建信金融挺錘的,信息版本也比較多,我

9.3k*16.0

,餐補(bǔ)每天

40

,房補(bǔ)一年半每月

1000

14.0k*14.0

,其實(shí)就是總包

25w

啦,好處大概是國企

965

,可能也就前面半年是這樣,一個(gè)月上線兩次左右,后面基本上七點(diǎn)回家吧,七點(diǎn)其實(shí)也算很正常了。

郵政儲(chǔ)蓄總行軟件研發(fā)中心成都分中心

基本介紹

郵儲(chǔ)是我最開始知曉的銀行吧,初中,高中的生活費(fèi)都是老爸通過郵政給我打的。

2020

年郵儲(chǔ)在數(shù)字科技方面的發(fā)展可謂飛速,從年報(bào)中可以發(fā)現(xiàn),通過

20

多個(gè)特色專欄來展現(xiàn)業(yè)務(wù)特色,甚至在年報(bào)中插入了簡(jiǎn)歷投遞入口的二維碼,可謂其招聘人才的決心。

2020

年,新增了西安研發(fā)中心,這樣形成了

1

個(gè)總行研發(fā)中心,

4

個(gè)分中心,

N

個(gè)分行研發(fā)中心的自主研發(fā)體系,以此來釋放組織活力。

招聘要求

專業(yè)要求。以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、中文、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景為主。

外語要求。主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(jí)**(CET4)**考試(成績(jī)?cè)?p>425

分及以上),或托業(yè)(

TOEIC

)聽讀公開考試

630

分及以上,或新托福(

TOEFL-IBT

)考試

75

分及以上,或雅思(

IELTS

)考試

5.5

分及以上。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。

筆試

郵儲(chǔ):沒有編程題,全是單選題,150分鐘。

EPI(

45

題,言語理解,邏輯推理,數(shù)算,思維策略,資料分析)。

英語(

40

題,其中

20

道單元,

5

篇閱讀理解)。

綜合(

60

題,銀行行業(yè),信息科技,法律,時(shí)事政治)。

面試

筆試完大概一到兩周就開始一面,群面

面試包含無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)摵歪槍?duì)個(gè)人的提問。題目通過共享屏幕給出,一般為一段材料,根據(jù)材料給出相應(yīng)的解決方案。

關(guān)于個(gè)人的提問部門,包含討論會(huì)中為什么沒有發(fā)言,與其他人意見不同的時(shí)候該如何處理,本科生的話可能還會(huì)問有沒有升學(xué)的打算。

小組的討論,你會(huì)見識(shí)到真正的高手,當(dāng)然,不一定敢說的人總是那么幸運(yùn)啦。

你會(huì)見識(shí)到這些程序員為什么這么能說,這么能BB,吹。

讓你一度懷疑過來是寫代碼的?

無論如何,一定不要沉默就好,關(guān)于面試的部分,我會(huì)單獨(dú)拿一篇來寫,太多了~~~~

天,就這篇文章,寫到這里居然到晚間12:40勒~~~~

想著明天要出去玩兒,這篇文章快寫了兩周了,今晚必須寫完。

二面可能分為兩個(gè)部分。

進(jìn)入面試間后,

HR

會(huì)檢查身份證,學(xué)生證等你之前填寫的基本證書,當(dāng)然也可以電子版的方式呈現(xiàn)。

進(jìn)入正式面試

8

對(duì)

1

,這是視頻面試的情況哈。面試內(nèi)容和上面的大同小異,自我介紹,項(xiàng)目經(jīng)理,你的意向崗位,是開發(fā)還是測(cè)試,當(dāng)然會(huì)針對(duì)開發(fā)或測(cè)試進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)提問

薪資待遇

郵儲(chǔ)總包據(jù)聽說

26W

,經(jīng)了解,郵儲(chǔ)試用期6個(gè)月,由總行隨機(jī)分配去網(wǎng)點(diǎn),實(shí)習(xí)期工資五、六千左右,有點(diǎn)擔(dān)心就這個(gè)實(shí)習(xí)工資怎么能達(dá)到總包

26W

的?是不是太虛高了啊?

或者我們也可以討論討論銀行的工資體系到底是怎么樣的?為什么總包很高的情況下每月的基本工資或到手工資都很少?年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金的真實(shí)情況是怎么樣的呢?歡迎大家來討論?有一手信息的歡迎踴躍爆料呀!!!

地址

四川省成都市武侯區(qū)天府四街588號(hào)

英語

本科四級(jí),碩士六級(jí)。

投遞地址

投遞地址:

郵政儲(chǔ)蓄

上海浦東發(fā)展銀行成都分中心

目前有五個(gè)研發(fā)中心,分別為上海,成都,武漢,西安,合肥

地點(diǎn):四川省成都市成華區(qū)浦發(fā)銀行成都分行/萬科天薈

面試

面試通常為兩輪,面試之前可能有上機(jī),四個(gè)編程題,非常的簡(jiǎn)單。

隨后是面試,可能是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),也可能會(huì)有即興演講。

對(duì)了,今年大家可能都知道了,之前撒網(wǎng)太大,實(shí)際卻沒有招那么多人,很無語。

不過,這也側(cè)面能說明一些什么吧。

浦發(fā)給的是總包

20-23W

,經(jīng)了解,浦發(fā)試用期6個(gè)月,培訓(xùn)兩個(gè)月主要是通識(shí)知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)(java數(shù)據(jù)庫等)培訓(xùn),試用期工資是月基本工資的80%;

興業(yè)銀行

基本介紹

興業(yè)數(shù)金辦公地點(diǎn)設(shè)在上海、福州、成都、杭州、深圳、北京、廣州、南京、西安、武漢、蘇州等地區(qū)。

目前有五個(gè)研發(fā)中心,分別為上海,成都,武漢,西安,合肥

崗位情況

JAVA開發(fā)工程師、C語言開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師,數(shù)據(jù)分析,機(jī)器學(xué)習(xí)等

薪水待遇

工作強(qiáng)度依然是看部門,HR可能會(huì)答復(fù)你965,試用期三個(gè)月,工資是轉(zhuǎn)正的百分之80。

總包16-17萬+1-2萬的福利,但是后期薪資調(diào)整幅度很小,

成都銀行

基本介紹

2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行

這兩年總行金融科技專才大概30~50人之間。

崗位情況

沒看到具體的崗位介紹,知識(shí)需要熟悉C/Java,能夠獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)等相關(guān)技能。

地點(diǎn)

成都市青羊區(qū)西御街16號(hào);東城根南街12號(hào)

投遞地址

成都銀行

成都農(nóng)商行

基本介紹

成都農(nóng)村商業(yè)銀行是在原成都農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,2010年1月15日掛牌開業(yè)。

地點(diǎn):四川省成都市武侯區(qū)

投遞地址

投遞地址:

農(nóng)商行

英語

英語要求四級(jí)。

新網(wǎng)銀行

基本介紹

新網(wǎng)銀行2016年6月獲得中國銀監(jiān)會(huì)籌建批復(fù),成為中國第七家獲批的民營(yíng)銀行,于2016年12月28日正式開業(yè)。也是四川首家民營(yíng)銀行,定位為互聯(lián)網(wǎng)銀行。

包含崗位有運(yùn)維開發(fā),信息安全,測(cè)試開發(fā),后臺(tái)開發(fā),前端開發(fā)

大數(shù)據(jù)開發(fā),大數(shù)據(jù)算法等崗位。

筆試

筆試大概三十分鐘,不過也差不多三十個(gè)題。涉及題型計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)四大件。就是一般的筆試題型,選擇和編程(技術(shù)崗)

地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)新希望國際c座1樓

英語要求

英語:四級(jí)

投遞地址

投遞地址:

新網(wǎng)銀行

薪水福利

12(14-18)

*入職第二年,每個(gè)月薪資

1000-3000

面試

一面二面類似,主要根據(jù)自我介紹以及

項(xiàng)目

來問,還有就根據(jù)你提到的來問下去,忘記錄音了,有集合、鎖、多線程、設(shè)計(jì)模式、Redis、RabbitMQ、講

項(xiàng)目

。Redis和RabbitMQ是我提到的。

感受下后臺(tái)開發(fā)的面試

從你的簡(jiǎn)歷出發(fā)問幾個(gè)知識(shí)點(diǎn),大概類似這樣,不過相比其他銀行,技術(shù)體現(xiàn)的更加突出。

socket如何標(biāo)識(shí)一個(gè)進(jìn)程

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)分層結(jié)構(gòu)

HTTP狀態(tài)碼

線程池

mysql索引類型

mysql查詢執(zhí)行計(jì)劃

mysql查詢緩存

什么時(shí)候mysql索引會(huì)失效

怎么理解高并發(fā)高可用高性能

mysql分區(qū)和分片的區(qū)別(不太清楚分片)

java的override和overload

k8s簡(jiǎn)單介紹一下

實(shí)習(xí)

項(xiàng)目

里用到了k8s哪些東西?

項(xiàng)目

中的消息隊(duì)列用的什么類型

至此,不會(huì)有任何一個(gè)資本家無緣無故的給你一年二三十萬。

最后,由于我更新文章很慢,為了大家可以第一時(shí)間看到新的文章,可以按照下圖的方式加星標(biāo),下次就可以第一時(shí)間看到羅。

最后

希望大家點(diǎn)個(gè)贊,收藏支持一下喲。

工商銀行薪資體系一覽表,一共25個(gè)級(jí)別!來了解一下~

原標(biāo)題:工商銀行薪資體系一覽表,一共25個(gè)級(jí)別!來了解一下~

進(jìn)銀行當(dāng)然是為了以后的“錢途”,不然為什么還要辛辛苦苦的考進(jìn)去。每個(gè)銀行的工資基本由三個(gè)部分組成,

工資+獎(jiǎng)金+其他福利。

我們的宇宙第一大行工商銀行也不例外,接下來小編就為大家說一說工商銀行的薪資體系。

每個(gè)銀行確定員工工資的時(shí)候都會(huì)把員工分為很多級(jí)別,通過級(jí)別的大小來為各位員工去制定工資標(biāo)準(zhǔn)。

工商銀行正式行員(編制內(nèi))一共分為25個(gè)級(jí)別,數(shù)字越小,級(jí)別越高。

1級(jí):總行行長(zhǎng);

2級(jí):總行副行長(zhǎng);

3級(jí):總行副行級(jí);

4級(jí):一級(jí)分行(省分行)行長(zhǎng)、總行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理;

5級(jí):一級(jí)分行副行長(zhǎng)、部門總經(jīng)理;

◇◇◇

6級(jí):部門總經(jīng)理、二級(jí)分行行長(zhǎng)、正處級(jí)干部;

7級(jí):總經(jīng)理級(jí)、二級(jí)分行副行長(zhǎng)、正處級(jí)干部;

8級(jí):部門副總經(jīng)理,副處級(jí)別干部;

9級(jí):副總經(jīng)理級(jí),副處級(jí)別干部;

10級(jí):支行行長(zhǎng);

◇◇◇

11級(jí):分行部門經(jīng)理,科長(zhǎng);

12級(jí):經(jīng)理級(jí),正科級(jí)干部;

13級(jí):支行副行長(zhǎng);

14級(jí):分行部門副經(jīng)理,支行副行長(zhǎng);

15級(jí):副經(jīng)理級(jí);

◇◇◇

16級(jí):分理處、儲(chǔ)蓄所主任、業(yè)務(wù)主管,股長(zhǎng),股級(jí)干部;

17級(jí):業(yè)務(wù)主管級(jí),股級(jí)干部;

18級(jí):分理處、儲(chǔ)蓄所副主任,業(yè)務(wù)副主管,副股級(jí)干部;

19級(jí):業(yè)務(wù)副主管,副股級(jí)干部;

20級(jí):高級(jí)柜員,高級(jí)工;

◇◇◇

21級(jí):中級(jí)柜員,中級(jí)工;

22級(jí):普通柜員,辦事員,初級(jí)工,普通工;

23級(jí):博士見習(xí)人員;

24級(jí):碩士、雙學(xué)士見習(xí)人員;

25級(jí):本科及以下學(xué)歷見習(xí)人員,25級(jí)工資是工行工資體系的起始,也就是我們常說的試用期工資。

◇◇◇

從這里可以看出銀行內(nèi)部薪資體系就像是一個(gè)金字塔的結(jié)構(gòu),職位越高,你所獲得的工資就越高,而且是成倍的增長(zhǎng),一個(gè)支行的行長(zhǎng)每月月薪可以達(dá)到5萬左右,而一個(gè)柜員每個(gè)月只能拿到三千的薪水。

獎(jiǎng)金更多的是指績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金更多和我們每個(gè)月完成的業(yè)務(wù)量有關(guān),比如說每個(gè)月辦理多少數(shù)額的存款,每個(gè)月售出多少份理財(cái)。

如果你可以做到1:1的話,每個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金是四千左右,這個(gè)指標(biāo)還是比較容易達(dá)到的。

銀行的其他福利種類繁多,首先是公積金,銀行的公積金繳納額是最高線,

所以工作兩年之后每個(gè)月的公積金能到30

00左右

。再來還有餐補(bǔ)、電話費(fèi)補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)助、一年一套工作服(工行的工作服是5000+的標(biāo)準(zhǔn),量身定做)、節(jié)假日禮金、結(jié)婚生病喪事問候禮金、夏天發(fā)降溫費(fèi)、冬天有煤火費(fèi)等等。

總之,交通電話有報(bào)銷,生病基本不花錢,買車買房有補(bǔ)助,過年過節(jié)發(fā)一堆東西和禮金,還有免費(fèi)提供的健身房,部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),聚餐費(fèi)等。

綜上所述,銀行的薪資待遇非常好,算是企業(yè)中的翹楚,拿普通的柜員來說,工作兩年之后,薪資加獎(jiǎng)金加其他福利的話可以達(dá)到年收入十萬。所以銀行是各位同學(xué)非常正確的選擇,大家也應(yīng)為之而努力奮斗,認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>

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