工傷認定時間的規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，雇員發(fā)生勞動關(guān)系所致的意外傷害或者患職業(yè)病應(yīng)當及時向用人單位報告，并在事故發(fā)生后三日內(nèi)到醫(yī)院或者其他醫(yī)療機構(gòu)就診。用人單位應(yīng)當立即組織搶救和送往醫(yī)院治療，并在24小時內(nèi)將有關(guān)情況報社區(qū)、村鎮(zhèn)衛(wèi)生院備案。經(jīng)鑒定屬于工傷的，由用人單位提出申請并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交工傷認定申請書。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自收到工傷認定申請書之日起20個工作日內(nèi)進行初步審查、核實有無符合法定條件的證據(jù)材料；因特殊原因需要延長審核時間的，在20個工作日到期前說明理由并報上級主管部門批準后可以延長10個工作日。如未可以做出初次認定決定，則予以轉(zhuǎn)交職業(yè)病診斷委員會，并通知相關(guān)當事人一同參加其開展的復(fù)檢，最終由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對該項目決策是否屬于質(zhì)量問題進行裁判斷議。
工傷認定期限的計算方法
工傷認定期限的計算方法：
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起5天內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T報告。勞動行政部門收到報告后應(yīng)在15天內(nèi)完成初步調(diào)查，并將結(jié)論通知用人單位。若需進行復(fù)雜鑒定，則可順延一次，但時間不得超過60天。
如果雇員對初步認定結(jié)果有異議，或者需要進行復(fù)雜鑒定時，應(yīng)在收到通知書之日起30日內(nèi)提出異議申訴或者申請再審，并提交相關(guān)證明材料。而用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也同樣受到時間限制，在接到關(guān)于工傷的賠償請求后必須及時向職工提供答復(fù)并采取相應(yīng)措施。
在何種情況下能得到有效的利益維護與最大化賠償，是因個案具體情況而不同的，請被害雇員和用人單位注意以上法律規(guī)范要求，并妥善處理相關(guān)問題。
逾期申請工傷認定的影響
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，職工因病或非因工負傷后6個月內(nèi)未提出認定申請的，則由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者其他指定機構(gòu)提出；超過1年未提出認定申請的，則視為放棄了享受此項待遇。因此，如果職工逾期未能及時提交認定申請，則可能錯失合法權(quán)益。同時，在事故發(fā)生之后立即進行現(xiàn)場調(diào)查和記錄并開具證明文件，以及在規(guī)定時間內(nèi)完成報告和公示等程序都是用人單位必須履行的義務(wù)。若單位不能盡到上述義務(wù)，則需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并且被依法要求進行賠償或補繳相關(guān)費用等后果。
如何加快工傷認定流程
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當在知道工傷發(fā)生后5日內(nèi)將職工送往醫(yī)療機構(gòu)診治，并報告所在地縣級以上人民政府勞動保障部門。同時，勞動保障部門需要對職工提出的申請進行審核并給出認定意見，在15個工作日內(nèi)完成整個認定過程。
然而現(xiàn)實情況是，由于各種原因，許多用人單位和勞動保障部門并不能按時完成這些程序。為了加速工傷認定流程，以下措施值得嘗試：
一、建立聯(lián)合會商機制
用人單位、員工及相關(guān)司法鑒定機構(gòu)等可以建立一個信息共享平臺，并通過不斷協(xié)調(diào)溝通來解決爭議點和問題。
二、優(yōu)化管理模式
采取靜態(tài)管理與動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的方式加強對企業(yè)環(huán)境及風(fēng)險評價；進一步推廣“教育預(yù)防型”的理念，引導(dǎo)廣大勞務(wù)者更好地避免或減少意外事故發(fā)生。
三、完善相關(guān)政策法規(guī)
有關(guān)方面要抓緊制修訂完善相關(guān)行業(yè)標準操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，為各方認定工傷提供權(quán)威依據(jù)。
四、加大宣傳力度
用人單位應(yīng)該加強勞動保障知識的普及教育，員工也要更好地學(xué)習(xí)掌握與自身工作相關(guān)的職業(yè)病防治知識。同時維護公益事業(yè)組織應(yīng)加強對社會公眾關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生和安全問題不同層次群體的宣傳引導(dǎo)和政策解讀，深入推進經(jīng)驗交流等一系列活動。
通過以上方法的實施，可以有效促進工傷認定流程向好發(fā)展。
