職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是哪些？

社保卡購買種類不同。由于在社會保險里面，確定對于工傷保險以及失業(yè)保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及失業(yè)保險，而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保，不可以享受失業(yè)保險以及工傷保險的待遇。

社保購買所需要繳納的費用不同。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險都是按照當?shù)胤桨赣蓚€人以及單位按比例繳納的。個人繳納社會保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險所產(chǎn)生的費用都是由個人全額承擔。

靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼

1、靈活就業(yè)人員是否可以領(lǐng)取生育津貼，取決于是否繳納了生育保險。如果你只繳納了醫(yī)療保險費用，但是沒有繳納生育保險費用，那么根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，你即便是生了孩子，也依舊無法享受到生育津貼的。

2、但是如果你不僅繳納了醫(yī)保，還繳納了生育保險，那么即便你是靈活就業(yè)人員，你生孩子的生育待遇也依舊是等同于在職職工的生育保險待遇，是可以正常領(lǐng)取生育津貼的。

廣州社保補繳新規(guī)，2022有條件限制嗎？

廣州社保補繳新規(guī)，2022有條件限制，不符合補繳條件的是不能補繳廣州社保的。

廣州社保補繳新規(guī)，2022的條件是必須由用人單位提出申請，而且用人單位與補繳個人存在事實勞動關(guān)系，或者參保人達到退休年齡而繳費年限累計未滿15年，可以進行廣州社保補繳。

另外，如果是省直單位應(yīng)參保而未參保導(dǎo)致社保欠繳的，也可以申請廣州社保補繳。

而且辦理廣州社保補繳應(yīng)當提供廣州市社會保險費補繳申請表、職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年的廣州市職工勞動手冊、以及能夠證明存在事實勞動關(guān)系的原始工資發(fā)放表、考勤表等材料。

廣州社保補繳新規(guī)2022

1、用人單位應(yīng)為未參保的員工補繳社保，補繳時間不能早于單位的成立時間，補繳要按應(yīng)當參保的險種進行補繳，各險種的補繳時間不能早于險種開始時間。

2、對用人單位新發(fā)生欠繳的社保費用，根據(jù)欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金，滯納金的計算日期是從自欠繳之日起直至用人單位申報補繳成功的前一日止。

3、用人單位申請廣州社保補繳，應(yīng)當向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交相關(guān)資料，社保經(jīng)辦人員對補繳資料審核通過后，將在20個工作日內(nèi)完成補繳手續(xù)。

廣州社保補繳新規(guī)2022最多可補繳多久

廣州社保補繳新規(guī)，2022在職職工最多可補繳3個月，達到退休年齡的可以補繳更長時間。

如果是在職職工的社保斷繳在3個月內(nèi)的，可以進行補繳，如果在職職工的社保斷繳超過3個月的，就不能補繳，要重新繳費重新計算連續(xù)繳費年限。

如果員工達到法定退休年齡時，累計繳費年限沒有達到15年，可以延長繳費到累計滿15年，延長繳費5年后仍累計沒有達到十五年的，可以一次性補繳至累計十五年。