自己稅前的工資是7000元左右，那么在扣除五險(xiǎn)一金以后，真正到手的錢有多少呢？我們?nèi)绻f，按照你的實(shí)際工資為基數(shù)來扣除五險(xiǎn)一金，那么就按照7000塊錢來計(jì)算。一般情況下個(gè)人所承擔(dān)的是其中的三險(xiǎn)，一金也就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人按照8%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按照2%的比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照0.5%的比例繳納。住房公積金按照12%的比例繳納。

那么這樣計(jì)算的話，大概最終我們所扣除的整體比例是22.5%。7000元的基數(shù)乘以22.5%，就是我們?nèi)U(xiǎn)一金所需要扣除的金額1575元左右。我們拿7000塊錢減去1575元左右，得出是5425元。但是5425元每月的工資，已經(jīng)超出了個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)5000元的要求。所以說個(gè)人所得稅每月還需要扣除幾十塊錢。那么自己到手的工資待遇，大約是在5400塊錢左右，甚至不足5400塊錢。

工資7000應(yīng)扣多少個(gè)人所得稅（稅前工資7000元）

雖然我們看似，稅前的工資可以達(dá)到7000塊錢，還是比較不錯(cuò)的。但是由于五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)部分，我們個(gè)人需要承擔(dān)一部分。而這一部分是需要從你的工資當(dāng)中扣除，所以直接會(huì)影響到我們到手的工資，這也就相當(dāng)于是我們的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資之間的區(qū)別。而且你的績效工資，可能是屬于全額的績效工資待遇。因?yàn)樽鳛橐幻麊T工來講，不可能100%拿到全額的績效。有可能每個(gè)月也會(huì)扣除一二百塊錢左右。那么這樣一算的話，可能你段別到手的工資，也就是在5000塊錢到5400塊錢之間，這樣的一個(gè)范圍之內(nèi)。

績效工資如果說扣除的少一些，那么相對(duì)工資待遇水平也會(huì)多個(gè)幾百塊錢。反之則自己的工資相對(duì)也會(huì)少個(gè)幾百塊錢。總之而言跟自己的績效是掛鉤的，因?yàn)檫@也是每個(gè)公司考核員工的重要依據(jù)所在。當(dāng)然在每個(gè)城市還要充分考慮，你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資，看看所在地區(qū)的社會(huì)平均工資是一個(gè)什么樣的狀態(tài)，我們就拿稅前工資來對(duì)比。

假設(shè)你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資，低于7000塊錢，但是你的稅前工資剛好是7000塊錢，那么相對(duì)來說還是比較不錯(cuò)的。反之，如果說所在地區(qū)的社會(huì)平均工資已經(jīng)超過了7000塊錢，而你的稅前工資也僅僅只有7000塊錢，說明還是不足的。所以說這個(gè)方面的問題也是非常重要的，實(shí)際上這樣的一份收入在三線以下城市是比較不錯(cuò)的，如果是作為二線城市，相對(duì)可能就會(huì)略微少一些。但如果說是一線城市，那么很顯然是沒有任何的優(yōu)勢可言了。因?yàn)椴煌某鞘袑?duì)應(yīng)的物價(jià)，消費(fèi)水平，貨幣購買力還是略微有所不同的。

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