轉眼間又到了美好的寒假，不少小伙伴離開校園，投入到苦逼快樂的實習生活；還有部分小伙伴正在觀望，猶豫要不要找個實習。
要說這實習啊，主要分為兩種，每一種都是入股不虧的。
一種是虛假的實習。這類實習以“水”著稱，主要是為了完成學校任務，或者是單純撈點外快。僅需一個實習，學分金錢雙豐收，豈不美哉？對于各位“水中貴族”來說，工作量盡可能少，存在感盡可能低、來去盡可能自由才是王道。
另一種則是真正的實習。選擇此類實習的童鞋大多是奔著提升能力、豐富簡歷、為找工作積累經驗去的，畢竟這年頭想找個工作動輒都要2年工作經驗。但同時，對于這類實習生來說，即使想要擺爛也會有所忌憚，掌握生存之道才是關鍵。
前些日子，小八的好朋友小九就找了份“真正的實習”，本來聽說每天5點下班覺得還行，結果入職第一天直接加班到9點多。當被小八問起時，小九揉了揉黑眼圈說道：“誰會想加班，可咱哪敢走啊”。
各位曾經實習、正在實習和將要實習的朋友們，想必也與小九感同身受。作為職場中的底層“物種”，拿著最少的錢，干著最累的活，挨著最狠的罵，那是你沒有找對生存之道。正所謂“領導上級寧有種乎”，下面，小八就針對實習過程中可能遇到的“抓馬”情境一一攻破，以一份《實習五問》為大家鋪平實習之路。
第一問：如何自我介紹
不知道大家有沒有聽過“首因效應”，良好的第一印象是在職場茍活的關鍵。因此，入職第一天的自我介紹是重中之重。而面對陌生人尤其是上級時，拘謹尷尬是難免的。
如何調和這一矛盾，小八建議大家把辦公室想象成寢室，在座的都是你的“兒子們”，這樣一來是不是就親切多了？
自我介紹的過程中，大家可以重點談一談自己的興趣愛好，最近在追什么劇、打什么游戲，哪家飯堂好吃之類，說不定在座的就有你的知己。當然，咱也可以聊聊自己的家鄉、在哪上的學。要是遇到老鄉、校友啥的，你也就此抱上了大腿。
不過需要特別注意的是，要是在座的是清華的，千萬別說自己來自北大。要是在座的是復旦的，千萬別說自己來自上交。不然要是因為“誰是老大”這個問題打起來可就難辦了。
第二問：如何按時下班
明明到了下班時間，同事們卻都自覺留下來加班，你一個健步沖出辦公室總覺得不太合適。
畢竟有的公司加班既拿不到加班費，又無事可做，還不如做個“活雷鋒”，幫助大家共同脫離苦海。同事下班了，你也能順理成章地下班。
有沒有想過，同事為什么加班？其實更多時候是因為老板還在。老板為什么不走？其實更多時候是因為工作太投入，需要一些善意的提醒。
實習生的另一重身份是學生，作為學生你為啥能夠按時下課？都是下課鈴的功勞！我們可以舉一反三，設置一個下班鈴。小八認為，經典薩克斯曲《回家》就非常合適，當悠揚清亮的樂曲準時奏響，相信老板一定會主動把你請回家。說不定還能一勞永逸，以后再也不用來上班了。
第三問：活太多怎么辦
提出這個問題的同時，你需要反思：核心業務不靠你，業績提升不靠你，企業管理不靠你。那么，公司為什么需要你這個實習生？招你的目的就是讓你打雜，以便正式員工有更多時間創造價值。這樣一來，同事們紛紛給你派活也就不難理解了。
不過話說回來，如果領導不知道你干了活，你干的再多都是給別人干的。只有讓領導知道，這活才算是你干的。因此小八建議大家在工位附近設置一個公告欄，對自己的工作量進行公示，這樣不僅能讓領導看在眼里，同事瞧見你活太多也就不好意思開口了。
當我們不堪重負時，還可以模仿用餐高峰期時采取的叫號機制。找你干活得先取號，一旦過號就視為作廢。這樣一來，工作節奏由你主導，一切都變得有條不紊起來。
第四問：被使喚怎么辦
不少實習生都被要求過幫忙拿快遞、拿外賣，甚至還要支付快遞超時存放的5毛錢巨款，心中多少有些不快。是不是覺得有失身份？
其實，這正是你創收的重要途徑。
真正的商業精英往往在年輕時就已經顯露鋒芒。就拿小八自己來說，實習那會兒總被使喚著代買奶茶，一買就是十幾杯。但這并沒有成為小八的困擾，機智的小八與方圓3公里內的二點點、茶千道、喜大茶達成了長期戰略合作，每一單都能獲得微薄的提成。如此一來，實習尚未結束之時小八已經積累了豐富的資源和人脈，成功跳槽到餓得慌成為一名優秀的騎手。
第五問：被甩鍋怎么辦
人在職場，難免遇到酷愛甩鍋的同事。尤其是實習生，在他們眼中正是一鍋一個的軟柿子。一鍋甩來，輕則柿子熟透，重則連人帶柿子一起丟出辦公室。
被一人甩鍋還不算什么，要是被公司甩鍋可就是生命不可承受之重了。小八以“實習生開除”為關鍵詞在百度進行檢索，發現竟有實習生離職一年多之后因“財務侵占”被公司開除。
如果你也不幸被甩鍋，礙于情面又不好意思直接戳穿，建議剪個鍋蓋頭在老板面前晃悠。當然，在經濟條件允許的情況下，你也可以給喜歡甩鍋的同事送上一口上好的平底鍋，祝他每次甩鍋都能蒙混鍋關，每一天都能平安鍍鍋。
結語
看完這篇文章，想必大家已經迫不及待地要找個實習練練手。還是那句話，職場波詭云譎，自強才是關鍵。想像小八一樣成為金牌騎手實習生，各位小伙伴還有很長的路要走。
