新華社成都6月8日電（記者周相吉、張海磊）跟企業負責人了解崗位需求、待遇情況后，再到工作車間查看就業環境……近期，四川安岳縣農民工服務中心主任羅興偉忙著在渝成制鞋產業園走訪，梳理企業招工簡章，再把用工信息發到“安岳縣農民工之家”平臺。隨后46個鄉鎮的負責人把招工信息轉發到各個鄉鎮的群里。

渝成制鞋產業園位于四川省資陽市安岳縣，近幾年，因為區位、成本等因素，這里正成為不少鞋服產業轉移的重要承載地。截至目前，園區內制鞋及相關配套企業已經有83家投產。隨著企業扎堆落戶、集中投產，還有一些企業增加生產線擴大產能，產業園區用工缺口逐漸凸顯。

企業保（復工復產進行時丨為企業保用工）

安踏集團安岳安鑫體育用品有限公司的生產車間。由受訪者供圖

“每天都在招人，搬到新工廠后生產線擴大，用人缺口會更大。”半年來，安踏集團安岳安鑫體育用品有限公司的行政主管向兵為了招工，用盡了辦法，只要有招聘活動，都會派人參加，甚至還在鄉鎮趕集的時候去發傳單。

目前安踏公司在過渡廠區投入生產。“預計今年10月份搬到新工廠后擴到20條生產線，用工量在3000到5000人。”向兵說。

同樣為用人缺口而擔心的，還有鴻星爾克安岳生產基地生產總監許耀林。

鴻星爾克2018年落戶園區，目前已有8條生產線，年產值在2億元左右。許耀林介紹，今年預計生產410萬雙鞋，明年還將擴大生產線至12條。目前，企業用工1500人，“生產線擴大后用工遠不止這些”。

鴻星爾克安岳生產基地的生產車間。新華社記者張海磊攝

為企業保用工，當地打出了一系列招人、留人“組合拳”。

羅興偉介紹，全縣建立網格化招工機制，精準摸排就業信息，還組織大巴把意向就業群眾免費拉到園區參觀、考察、選崗，線上群和村村通廣播實時發布用工信息。“現在每個月26號還組織企業開展集中招聘會。”羅興偉說。

渝成制鞋產業園區副總經理高東認為，把人招進來后，更重要的是留下來、留得住。

走進園區，5萬平方米的產業綜合體正在加緊建設。按照園區“產城一體化”的規劃理念，建成后，吃穿住、游購娛等生活配套一應俱全。

高東說，園區還打算引入渝成制鞋學校，對工人進行訂單式培訓，縮短工人試用期等。

在安踏的過渡廠房里，記者看到針車、成型等車間的生產線上400多名制鞋工人正在有序工作。

郭建兵現在是針車車間一條生產線的組長。他和愛人在浙江從事制鞋工作十幾年，考慮到小孩上學，他們2021年回到安岳。

在鴻星爾克成型車間的彭玉紅2020年4月份回到家鄉工作。“一天能出3000雙鞋子，不擔心沒活干。”她說，今年還把弟弟介紹到貼底車間工作。

根據《四川省“5+1”重點特色園區培育發展三年行動計劃（2021—2023年）》，到2023年底，四川將建100個左右貫徹新發展理念、優勢突出、創新功能完備的重點特色園區，其中安岳鞋紡產業入選擬培育的重點特色園區。

“未來，園區的工作環境和生活環境都將上一臺階。”高東說。

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