咱們打工人每個月都要交“住房公積金”。

那么公積金需要繳納多少呢？最低繳納的標準是多少？

我們從“繳納比例”和“繳納基數”兩個方面來共同看下這個問題。

（1）從繳納比例上看

公積金不是咱們想交多少就有多少的，國家對于公積金是有統一的繳納比例的。

根據規定，咱們每個月的工資都要交住房公積金，繳納比例是5~12%。

月繳存額為單位月繳存額和職工月繳存額之和，單位與職工個人實行同一個繳存比例。

也就是說，最低需要繳納的公積金比例，就是工資的5%。

咱們自己交5%，公司再給咱們交5%。

（2）從繳納基數上看

公積金的最低繳存基數，則與地區月最低工資標準有關。

比如：2023年，南京市月最低工資標準為為2280元，這就是公積金的最低繳存額。

根據2280元的工資標準，按照繳存比例5%、單位和個人繳存比例1：1計算，南京公積金每月的最低繳存額，就是228元。

而至于是按照5%交還是按照12%交，具體應該要繳多少，這個是沒有強制要求的。

為了節省成本，一些公司就是直接按照最低的5%的比例來進行繳納的，甚至有些公司直接不給員工繳納公積金，可謂是能省即省。

但一些福利比較好的大公司就直接按最高的12%的比例進行的繳納。

需要注意的是，職工的月繳存工資基數核定后，在規定的匯繳年度期間內，就沒辦法變更了。

如果漲工資了，那就需要下一年再進行公積金繳納的調整了。

那對于咱們打工人來說，公積金肯定是交的越多越好的，因為無論我們是不是買房，那么公積金起碼都是我們自己的錢的。

我們的公積金繳的比例越高，其實也就意味著我們未來的收益越高。